O Brasil é o campeão mundial em ações trabalhistas. O valor total das indenizações vem crescendo em média 13% ao ano.
Segundo a Sextante Brasil, em média, 53% dos processos trabalhistas impetrados em 2009 foram relacionados a funcionários terceirizados, sendo que em 2000 este percentual era de 31%.
Para evitar que este cenário atinja a sua empresa, a solução Gestão de Terceiros abrange:
A Terceirização no Brasil
Nós acreditamos na terceirização como uma via para o aumento do emprego formal e para a melhoria da qualidade de vida das pessoas. Mas sabemos que a terceirização bem praticada só ocorre quando bem gerenciada.
A contratação de serviços terceirizados é uma tendência mundial e seu crescimento ocorre por fundamentalmente em virtude de 3 aspectos:
Volume de contratos e recursos terceirizados
Crescimento do volume de atividades terceirizadas
Aumento da importância estratégica das áreas terceirizadas
Este movimento carece de cuidados quanto à gestão dos contratos e ações preventivas e de monitoramento. O rigor da legislação trabalhista está crescendo no que se refere às práticas de terceirização: há cerca de 12 anos, está em discussão no Congresso Nacional um Projeto de Lei que tem por objetivo regulamentar as relações entre contratante e contratadas. Um dos motivos que leva este tema à pauta do Congresso é simples: pode haver subjetividade por parte dos juízes trabalhistas para julgar recursos que envolvam o tema “atividade-fim” e “atividade meio”.
Nos dias atuais, o volume de processos trabalhistas que recaem sobre as empresas contratantes, e que têm sua origem nas empresas terceirizadas, surgem em virtude de má aplicação da legislação trabalhista.
Desde 2005 a TGestiona possui uma solução específica para auxiliar as empresas na administração de terceiros
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