Administração de Pessoal

Pacotes de serviços para adequação às necessidades de cada empresa

Nossa solução de Administração de Pessoal foi criada a partir do diagnóstico de que as empresas possuem necessidades específicas no que se refere à administração de recursos humanos.

Em sua maioria, os clientes de Administração de Pessoal buscam uma solução prática e simples para atendimento às regras legais da Folha de Pagamento. Mas há também clientes que optam por ampliar a terceirização deste processo, agregando outros blocos de atividades ao escopo terceirizado.

Conheça a seguir os pacotes Standard e Full, que são oferecidos pela TGestiona Outsourcing no módulo de Administração de Pessoal. Conheça também os serviços complementares que podem ser incorporados aos dois pacotes de serviços.

 Pacote Standard

Para empresas que buscam uma solução prática e de rápida customização.

Neste pacote, estão incluídos os serviços tradicionais de cálculo de folha de pagamento e cumprimento das obrigações legais.

Uma característica deste pacote é que a TGestiona Outsourcing realiza as atividades integralmente em seus próprios escritórios, oferecendo um serviço remoto de atendimento ao cliente.



 Pacote Full

Para empresas que buscam uma solução completa de Administração de Pessoal. 

Há organizações que, além de terceirizar os processos de cálculo de folha de pagamento e o cumprimento das obrigações legais, optam por terceirizar integralmente as atividades processuais ligadas à Administração de Pessoal.

Para estas empresas, oferecemos serviços adicionais ao Pacote Standard, viabilizando uma simplificação ainda maior da gestão de pessoal, pois o cliente passa a se dedicar exclusivamente aos temas estratégicos ligados aos seus recursos humanos.

Este pacote possui a flexibilidade de contar com o apoio de profissionais da TGestiona Outsourcing lotados em pontos determinados pelo cliente (em períodos parciais ou integrais). 



 Serviços Complementares

Em complemento aos pacotes Standard e Full, oferecemos ainda um conjunto de serviços complementares que podem tornar a Gestão de RH de sua empresa ainda mais focada em negócios estratégicos.
- Facilitador
- Serviço de atendimento ao empregado (contact center)
- Gestão de contratos de benefícios
- Projetos especiais
- Gestão eletrônica de arquivos
- Atendimento a executivos (folha confidencial)